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谢炎廷说话慢，也很难握笔写字，两人讨论时，经常是徐守军记录要点，再让谢炎廷拿笔记回去用电脑完整地敲打出来。尤其是夏天，“两人讨论得大汗淋漓还在继续”。《兰州大学报》的报道称，从徐守军和谢炎廷的微信聊天记录里可以看到，关于一个问题徐守军大概能发十多条、甚至几十条语音，“谢炎廷则打字回复”。

3月4-5日，美石油在线钻机数降至低位，页岩油开发有望放缓，叠加俄罗斯能源部长发表3月底达到协议减产目标言论，推动油价上行，但利比亚Sharara油田重启，恢复部分原油供应，油价录得小幅上涨。6-7日，数据显示美国炼厂开工率回升，成品油需求增加，且OPEC产量提前降至协议目标，伊朗面对制裁态度强硬，宣称绝不妥协，国际油价获得上行动力；但美原油库存大增，产量处于历史高位，美股持续下跌抑制油价涨幅。8日，美国非农就业数据不及预期导致油价盘中大跌，而后买盘介入及意外下跌的钻井使油价回升。

龚亮直言，只要和城市经理关系好，就能被安排到CP岗位，天天坐办公室。“作为OP的运营经理，不仅要填BD挖的坑，还要面对CP运营经理、区域运营负责人，甚至整个大区总经理的指责。”龚亮感叹，复杂的环境，一度让他的工作举步维艰。2018年9月，印度团队也来“横插一道”。

6月下旬，龚亮突然接到HR电话，让他第二天签字离职，给出的裁员理由是没有达到KPI。“为什么完不成KPI，难道他们不知道原因吗？”龚亮心有不甘。巨大KPI压力下，留给运营的选择，只有造假。龚亮提到，为了完成KPI，团队已经形成了数据造假的风气，不造假代表着不合群，“我不想造假，同事会直接过来告诉我造假方式，都是明面上说。”

另一方面，陆瑞认为，对于直营的发展，公司并没有形成一套完善的体系，目标也并不清晰。“下属直营店的店长，原本没有营收指标，店长只需要做好每家店的服务即可。后来经过调整，店长才需要想办法让酒店盈利，否则将会直接解约。”陆瑞提到，他曾向上级提出统计酒店复购率的要求，但技术人员表示统计复购率很难，暂时不支持开发，开发时间要往后排。

但262分的总分无法实现谢炎廷的“大学梦”。谢妈妈告诉澎湃新闻，儿子一心“想上大学”，且对兰州大学情有独钟。不忍心让他失望，谢妈妈在朋友帮助下，找到兰州大学数学与统计学院相关负责人，最终获得支持，谢炎廷成为该院一名旁听生。了解了这些情况后，徐守军便对这位旁听生有了更多关注。上课过程中，徐守军常常会观察谢炎廷的反应，下课后，他也会走到谢炎廷的身边，蹲下身子问他是否听懂课程内容。“刚开始和他交流有点困难，我就把话写在纸上，后来交流多了，也就能听懂他要表达的意思了。”徐守军说，谢廷炎的表述很慢，但每次都会耐心倾听。在课堂交流时，徐守军也常常给他“做翻译”。偶尔，谢炎廷因为生病请假，徐守军会打电话询问病情。